Des accords de branche ont décidé de mettre en place une retraite supplémentaire obligatoire pour améliorer la retraite des salariés agricoles.
Les entreprises concernées sont :
- Les entreprises et exploitations de la production agricole et des CUMA
- Les entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers.
Les salariés concernés sont :
- Les salariés non cadres ayant acquis au moins 12 mois d’ancienneté continus dans l’entreprise.
Quel est le coût supplémentaire ?
Le taux de la cotisation supplémentaire est de 1 % de la rémunération brute du salarié, répartie à 50 % à la charge de l’employeur et à 50 % à la charge du salarié.
Exemple : pour une rémunération de 1 600 euros brute par mois
- Pour l’employeur : 1 600 x 0,5 % = 8 euros, auquel vous rajoutez le forfait social de 16 %, soit un coût mensuel de 9,28 euros par mois et par salarié.
- Pour le salarié : son net à payer diminuera du montant de sa part de cotisations, soit dans notre exemple 8 euros (1600 x 0,5 % = 8 euros).
Que devez-vous faire ?
- Compléter le document disponible sur le lien suivant, et nous le retourner signé.
- Nous envoyer les pièces justificatives demandées, à savoir :
- Copie de la carte d’identité du dirigeant,
- Extrait K-bis,
- Un RIB.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site https://www.masanteprev-agricole.org qui est une plateforme dédiée mis en place par AGRICA.